1. Quelle est la santé de votre église sur une échelle de 1 à 10 (1 pas en bonne santé et 10 en très bonne santé).
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2. Est-ce que votre église possède une vision?
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3. Est-ce que votre église a une méthode efficace de prise de décision?
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4. Est-ce que vos participants se connaissent, s’aiment et se pardonnent les uns les autres?
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5. Est-ce que les croyants dans votre église partagent le même esprit, la même pensée et sont sur le même accord?
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6. Prenez l’exemple d’une église où le pasteur propose la construction d’un bâtiment pour l’école du dimanche qui est de plus en plus populaire. La réunion du conseil d’administration se conclut avec un vote de 7 voix contre 6 en faveur de la construction du bâtiment. Voyez-vous des problèmes éventuels pour le future de cette église?
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7. Prenez la même situation ci-dessus (point 7), sauf que le vote est de 12 voix contre 1 en faveur de l’approbation du programme de construction. Doivent-ils aller de l’avant avec le programme de construction?
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8. Qu’arrive-t-il à la seule personne qui n’était pas en faveur du programme?
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9. Qui connaissait la volonté de Saint-Esprit? Les 12 personnes pour, ou la seule personne contre?
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10. Si l’Église arrive à une décision de 12 contre 1, est-elle divisée?
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11. Qu’est-ce qui est plus important, prendre une décision ou unir l’Église?
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12. Est-il possible d’avoir une église avec tous les croyants d’accord sur tout?
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13. Dans la première église, peu de temps après la Pentecôte, l’Église a été d’accord sur tout, c’est-à-dire sur un seul accord. Le résultat a été miraculeux et puissant. Le monde a été changé. Pourquoi pensez-vous qu’ils étaient sur un seul accord?
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Actes 2:46 Et tous les jours ils persévéraient d’un commun accord dans le temple; et, rompant le pain dans leurs maisons, ils prenaient leur nourriture avec joie et simplicité de coeur,
Actes 2:47 louant Dieu, et ayant la faveur de tout le peuple. Et le Seigneur ajoutait tous les jours à l’assemblée ceux qui devaient être sauvés.
Act 5:12 Et beaucoup de miracles et de prodiges se faisaient parmi le peuple, par les mains des apôtres; (et ils étaient tous d’un commun accord au portique de Salomon…
Philippiens 2:2 rendez ma joie parfaite, ayant un même sentiment, un même amour, une même âme, une même pensée.
14. Avez-vous déjà été dans une église où tous les croyants étaient sur un seul accord?
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15. Dans Actes 15:22-26, nous voyons un exemple de comment la première Église a résolu un problème. Le 22e verset montre l’unité de toute l’Église. Le 25e verset montre qu’il a fallu un certain effort pour être dans “un accord.”
Actes 15:22 Alors il sembla bon aux apôtres et aux anciens, avec toute l’assemblée, de choisir parmi eux des hommes, et de les envoyer à Antioche avec Paul …
Actes 15:25 il nous a semblé bon, étant tous d’accord, de choisir parmi nous des hommes et de les envoyer vers vous …
16. En cherchant une solution à ce problème, pourquoi l’Église n’a-t-elle pas simplement demandé quoi faire aux apôtres. Après tout, ils étaient très respectés et avaient été avec Jésus, ils ont été les témoins oculaires de sa vie et de son œuvre?
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17. La Bible nous enseigne que nous, les croyants, sommes le corps du Christ et le Christ est le chef de l’église. Colossiens 1:18
Colossiens 1:18 Il (Jésus) est la tête du corps de l’Église; il est le commencement, le premier-né d’entre les morts, afin d’être en tout le premier.
L’Église première savait l’importance de garder le Christ comme le chef de l’Église, Son corps spirituel. Et ses membres, les parties fonctionnelles de son corps, qui travaillent dans un même accord.
18. Dans votre église, qui est le chef?
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19. Alors, comment pouvons-nous être sur un même accord? Nous, l’équipe Jecrois, on a développé un outil qui peut unifier l’Église, lier les croyants ensemble et obtenir des directives de Saint-Esprit. Nous appelons ce concept la Table Ronde et voici comment ça marche:
La Table Ronde
Définir un temps de réunion
Inviter tous ceux qui sont intéressés.
Nommer un animateur
Quelqu’un qui est bien connu pour traiter avec les gens et qui adore Dieu. Quelqu’un qui a la capacité de pardonner et qui connaît les Écritures. Note: l’animateur doit parler peu, mais quand il / elle le fait, il / elle doit donner de l’assurance et de la confiance aux autres et créer une atmosphère d’amour pour Dieu et pour les uns aux autres. Si vous avez un grand nombre de participants, répartissez-les en plusieurs groupes de tables rondes. Dix par groupe devrait être le nombre maximum approximatif.
Comment Commencer
Un temps de parler
Au début de la réunion, permettez à chaque participant, à son tour et sans interruption de quiconque, de parler de quoi que ce soit. Il est important d’utiliser une minuterie (un sablier de trois minutes marchera bien), car elle limite le temps de parole pour chaque participant. Lorsque le temps imparti est terminé, la minuterie est passée à la personne suivante (note : l’animateur peut choisi d’imposer des règles, par exemple : pas de ragots, pas de plainte, etc.)
Un temps pour écouter
Après que le dernier participant ait parlé, régler la minuterie de nouveau. Il est maintenant temps d’écouter, d’écouter la voix de Dieu.
Un temps pour discuter
Lorsque le temps pour l’écoute est passé, l’animateur, ou la personne désignée doit présenter un sujet/ thèmes de discussion. Chaque participant aura à nouveau un temps (limité par la minuterie) pour exprimer ses idées sur les sujets / thèmes choisis. Tout le monde doit rester calme et ne pas poser de questions ou faire de commentaires. Chaque idée doit être respectée. Nous sommes tous des serviteurs du Christ.
Un Accord
Toute décision ne devrait être exécutée que si tout le monde est enthousiaste à son sujet. Si les participants ne sont pas d’accord sur la décision à prendre, des réunions de prière devraient avoir lieu jusqu’à ce que tout le monde soit d’accord.
Le but d’une Table Ronde est de donner à chacun une occasion de partager ses idées, un moment pour le Saint-Esprit de parler et un temps pour créer l’unité et l’amour dans le corps du Christ, l’Église.
La Table Ronde n’est pas une rencontre de prière pour faire des demandes, c’est une réunion de travail avec un accent mis sur la réception des idées et des directions directement du Saint-Esprit et, indirectement, des autres croyants. Les réunions de prière devraient avoir lieu en supplément et être une conséquence des réunions des Tables Rondes.
Lisez Jean 17:22-23
Jean 17:22 Et la gloire que tu m’as donnée, moi, je la leur ai donnée, afin qu’ils soient un, comme nous, nous sommes un;
Jean 17:23 moi en eux, et toi en moi; afin qu’ils soient consommés en un, et que le monde connaisse que toi tu m’as envoyé, et que tu les as aimés comme tu m’as aimé. (Prière de Jésus)
Note: Si l’Église doit fonctionner comme le « Corps du Christ”, Jésus doit être la tête et le reste d’entre nous, des membres, aucun plus important que les autres.
Le pasteur et les autres dirigeants, par la foi, doivent être très attentifs à ne pas dominer les réunions, mais placer Jésus à la tête et prendre le Saint-Esprit comme guide. C’est la caractéristique la plus importante de la Table Ronde.
Note: Si l’Église permet vraiment au Christ d’être la tête et l’Esprit Saint, le guide, la Pentecôte sera réalisée ou dépassée.
Note: Toutes les décisions prises par la Table Ronde doivent être en accord avec la Bible.
Note: Il y aura des fauteurs de troubles dans les réunions, mais ils partiront si les règles sont suivies.
20. Conclusion: Ne pas se satisfaire d’une Église divisée. Le pouvoir de l’Église est dans l’amour pour Dieu, l’amour des uns pour les autres et dans l’unité (un seul esprit).








